- Главная
- Новости
Новости
Экология. Степень воздействия на окружающую среду, использование наилучших доступных технологий и реализация экологических проектов.
Кадры. Уровень оплаты труда, собственные социальные и демографические программы, благотворительные проекты.
Государство. Налоговая история, деловая репутация, социальное инвестирование в регионах присутствия, взаимодействие с бизнес-объединениями.
Этапы рейтинга
Состав участников рейтинга формируется по результатам предквалификации, их оценка - на основе баллов
по итогам скоринга и анкетирования. Анкетирование проводится в личном кабинете участника рейтинга
Предквалификация
Первичный отбор коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, которые допускаются к дальнейшей оценке. Исключением являются финансовые институты (банки, страховые и др.), компании с дисквалифицированными лицами в руководстве, иностранные агенты, компании, находящиеся в процедуре банкротства или ликвидации.
Результат - статус участника рейтинга
Скоринг. Комплексный анализ коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей на основании верифицированных публичных данных об их истории работы, уровне оплаты труда, финансовом состоянии, платежах в бюджет, учредителях. Используются только официальные данные государственных органов без запросов к участникам рейтинга.
Максимальное количество баллов – 100
Анкетирование Экспертная оценка дополнительной информации от участников рейтинга. Учитывается уровень использования наилучших доступных технологий, качество социального пакета, реализация экологических и благотворительных проектов, социальные инвестиции в регионы присутствия. Для заполнения анкеты необходимо зарегистрироваться в личном кабинете
Максимальное количество баллов – 60
Подробнее:
Первый ежегодный основной оплачиваемый отпуск на новой работе: когда можно и на сколько дней?
Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:
Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.
Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.
Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год
для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.
Сохраняйте себе, чтобы не гадать перед первым отпуском!
Установите мобильное приложение «Работа России» и ищите работу, когда вам удобно. Все функции приложения бесплатные – вам нужно только зарегистрироваться!
‼Доступно в App Store (clck.ru/3C3v2L) или Google Play (clck.ru/3C3v6v)
Установите приложение и ищите работу, когда вам удобно!
Новый опрос на портале «Работа России»
На портале «Работа России» в разделе «Опросы и тесты» соискатели и работодатели могут поучаствовать в опросе «Тренды на рынке труда», который продлится до 25 июля 2025 года.
Вы не потратите много времени, так как опрос состоит всего из 9 вопросов.
‼Если хотите принять участие, переходите по ссылкам:
опрос для соискателей (https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate);
опрос для работодателей (https://trudvsem.ru/questionnaire-employer).
6 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
