Новости

 ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ – ЧТО НАДО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

Квота – минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в процентах от среднесписочной численности работников предприятия (организации, учреждения), которых работодатель обязан трудоустроить. В счет квоты включаются рабочие места, на которых уже работают инвалиды.

Подробнее>>>

05 октября 2023 года в СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» состоялась ярмарка вакансий  по заявке ОАО РТФ «Апрель».

Представители фабрики – директор Амелина Ирина Васильевна и специалист отдела кадров Лыскова Наталья Владимировна  предоставили подробную информацию об условиях труда, заработной плате, графике работы. 

Подробнее>>>

ВНИМАНИЕ  ЖИТЕЛЕЙ  ГОРОДА  И РАЙОНА!

05 октября  2023 года в 11-00

состоится  ярмарка  вакансий рабочих мест для 

ОАО РТФ « Апрель», 

по адресу: г. Рославль, ул. Глинки, 21 

Справки по телефону 5-02-84 доб. 133,125,129

 ВНИМАНИЕ  ЖИТЕЛЕЙ  ГОРОДА  И РАЙОНА!

10 октября  2023 года в 10-30

состоится  ярмарка  вакансий рабочих мест для 

АО ПО «Кристалл», 

по адресу: г. Рославль, ул. Глинки, 21 

Справки по телефону 5-02-84 доб. 133,125,129

Никто из нас не родился на свет готовым экономистом, бухгалтером, юристом. Каждый проходил свой, зачастую непростой путь профессионального становления, но, чтобы пройти этой дорогой, надо сделать первый шаг - вступить в сферу трудовых отношений.

Такой шаг помогает сделать программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации», которую успешно реализовывают в жизнь специалисты СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района».

18 сентября 2023 года была трудоустроена на первое рабочее место выпускница ФГБОУ высшего образования "Брянский государственный аграрный университет " по специальности –ветеринарный врач. Специалисты службы занятости заключили договор с ОГБУВ "Государственная ветеринарная служба Смоленской области" по трудоустройству выпускника. Основная цель этой программы - помочь молодым дипломированным специалистам адаптироваться на рынке труда. Благодаря программе, молодым выпускникам представляется, возможность показать на практике свои теоретические знания, приобретенные за время учебы в учреждениях. За период трудоустройства оплата труда производится работодателем, а центр занятости осуществляет выплату материальной поддержки выпускнику на период временного трудоустройства в размере 5000 рублей в месяц.