Новости

  Первый ежегодный основной оплачиваемый отпуск на новой работе: когда можно и на сколько дней?

Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:

Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.

Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.

Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.

Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год

для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.

также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.

Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.

Сохраняйте себе, чтобы не гадать перед первым отпуском!

Подробнее>>>

  Установите мобильное приложение «Работа России» и ищите работу, когда вам удобно. Все функции приложения бесплатные – вам нужно только зарегистрироваться!

‼Доступно в App Store (clck.ru/3C3v2L) или Google Play (clck.ru/3C3v6v)

 Установите приложение и ищите работу, когда вам удобно!

Подробнее>>>

 Новый опрос на портале «Работа России»

На портале «Работа России» в разделе «Опросы и тесты» соискатели и работодатели могут поучаствовать в опросе «Тренды на рынке труда», который продлится до 25 июля 2025 года. 

Вы не потратите много времени, так как опрос состоит всего из 9 вопросов.

‼Если хотите принять участие, переходите по ссылкам:

опрос для соискателей (https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate);

опрос для работодателей (https://trudvsem.ru/questionnaire-employer).

Подробнее>>>

 6 сентября 2025 года в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда состоится Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».

Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда. 

Подробнее>>>

 ВОПРОС: нужно ли заново проходить медико-социальную экспертизу, если потерялась Индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА)? 

ОТВЕТ: нет, проходить медико-социальную экспертизу повторно не нужно. 

Вы можете получить данные о вашей ИПРА в личном кабинете на портале Госуслуг www.gosuslugi.ru/: 

 Перейдите в раздел «Документы» ➡ «Здоровье» ➡ «Сведения об инвалидности и программа реабилитации» 

 Получить дубликат ИПРА вы также можете лично или по почте в бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства.

Подробнее>>>