Новости

Министерством экономического развития Российской Федерации совместно со Школой Бизнеса «Синергия», бизнес-сообществами «Деловая среда» и «Бизнес Молодость» в 2019 году впервые учреждена Национальная премия «Немалый бизнес», которая станет главной ежегодной премией страны для малого и среднего бизнеса и охватит предпринимателей из 85 субъектов Российской Федерации.

Подробнее>>>

Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. 

Подробнее>>>

СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» информирует, что согласно статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере   оплаты труда» (в редакции от 25.12.2018 года № 481-ФЗ) с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 280 рублей в месяц. 

03 декабря 2018 года состоялась совместная рабочая встреча с осужденными гражданами и гражданами, освобождающимися из мест лишения свободы на территории ФКУ ИК-6 УФСИН по Смоленской области при участии заместителя начальника учреждения подполковника внутренней службы Никитенко К.В., специалиста группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных Нестеренко М.П., инспектора направления по осуществлению административного надзора лейтенанта полиции МО МВД России «Рославльский» Васильева Д.П. и начальника отдела трудоустройства и специальных программ СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» Козловой О.Н.

Подробнее>>>

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости Смоленской области, начиная с 2019 года, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), в целях повышениях их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Подробнее>>>