С 1 сентября 2024 года утверждены семь новых форм отчетов в центр занятости.

С 1 сентября 2024 года утверждены семь новых форм отчетов в центр занятости. Единственный способ подать сведения - заполнить отчет на портале «Работа России»

Помимо формальных изменений в самих отчетах, поменялись правила сдачи некоторых из них:
Информация о ликвидации организации или сокращении численности или штата - подается за 2 месяца до даты увольнения. При массовом увольнении за 3 месяца до даты увольнения.
Информация о введении неполного рабочего времени, об объявлении простоя, о переводе на дистанционную работу по инициативе работодателя, о банкротстве работодателя - подается за 3 рабочих дня.
Информация о свободных рабочих местах - подается за 5 рабочих дней.
Информация о выполнении квоты на прием инвалидов - подается ежемесячно до 10-го числа месяца следующим за отчетным.

Появилась форма для отчета о вакансиях - форма №6 из приложения №195н. Сообщать о свободных рабочих местах нужно в течение пяти рабочих дней с момента, когда они появились. В этот же срок корректируйте данные, если параметры вакансии изменились.

Не нужно сдавать отчеты об отпусках и реабилитации инвалидов!