24.04.2017 10:42Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

		УТВЕРЖДАЮ
		Директор СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района»
						М.В. Тимофеев
		«	14	»	июня		2016 г.

 

 

Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

 

1.  Деловые подарки и знаки делового гостеприимства являются общепринятым проявлением вежливости при ведении бизнеса и формировании устойчивых деловых взаимоотношений.

2.  В связи с тем, что отдельные деловые подарки и знаки делового гостеприимства могут оказать непосредственное или опосредованное влияние на принятие работниками СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» (далее – Организация) решений или нарушить нормы действующего антикоррупционного законодательства РФ или внутренних документов Организации, устанавливаются следующие обязательные требования к деловым подаркам и знакам делового гостеприимства:

-     должны быть прямо связаны с уставными целями деятельности Организации либо с памятными датами, юбилеями, общенациональными, профессиональными праздниками и т. п.;

-     должны быть разумно обоснованными, разумными и соразмерными конкретному поводу;

-     не должны быть дорогостоящими или предметами роскоши;

-     должны соответствовать требованиям внутренних документов Организации, в том числе Антикоррупционной политике и настоящим Правилам;

-     не должны представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;

-     не должны создавать каких-либо обязательств для получателя;

-     не должны быть в форме наличных и безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов;

-     не должны создавать репутационного риска для Организации или ее сотрудников.

3.  Указанные выше правила применяются как к получению, так и к предоставлению деловых подарков и знаков делового гостеприимства.

4.  Работники, представляя интересы Организации или действуя от его имени, должны соблюдать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками и оказании знаков делового гостеприимства.

5.  Сотрудникам организации запрещается просить, требовать или вынуждать третьих лиц дарить им или их близким родственникам деловые подарки и/или оказывать в их пользу знаки делового гостеприимства.

6.  Процесс обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства должен быть максимально прозрачным.

7.  При обмене деловыми подарками или знаками делового гостеприимства в рамках выполнения своих должностных полномочий и/или представления интересов, сотрудник Организации обязан убедиться, что такие деловые подарки или знаки делового гостеприимства соответствуют требованиям антикоррупционного законодательства РФ и внутренним актам Организации.

8.  Сотрудники Организации должны отказываться от предложений получения подарков, оплаты их расходов и т. п., когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление об их влиянии на исход сделки, на принимаемые решения и т. д.

9.  При любых сомнениях в правомерности или этичности своих действий сотрудники Организации обязаны поставить в известность своих непосредственных руководителей и проконсультироваться с ними, прежде чем дарить или получать подарки, или участвовать в тех или иных представительских мероприятиях.

10.  Не допускается принимать подарки и принимать знаки делового гостеприимства в ходе проведения прямых переговоров, при заключении договоров.

11.  Неисполнение настоящих Правил может стать основанием для применения к работнику Организации мер дисциплинарного характера.

 

• rtf (100.5 Кб)